Pŕobaidő alatt vehetek ki szabadságot?
Figyelt kérdés
2019. szept. 26. 17:51
11/41 anonim válasza:
A főnök asztalára is szarhatsz, aztán megdobálhatod gémkapoccsal. Gyakorlatilag bármit megtehetsz, próbaidő után is. Csak nyilván mindennek lehetnek következményei.
12/41 anonim válasza:
Én még soha nem dolgoztam olyan munkahelyen, Magyarországon sem, ahol ne engedtek volna el bárkit gond nélkül néhány napra próbaidő alatt. Mindenkinek megvolt a munkája, amikor visszajött. Azért nem minden munkáltató szemét..
13/41 anonim válasza:
Persze, hogy vehetsz. Augusztus 21-én kezdtem a munkahelyemen és már kivettem 2 szabadnapot a második héten. Szó nélkül elengedtek.
14/41 anonim válasza:
"A próbaidő lényege, hogy a munkáltató fel tudja mérni,..."
Jó reggelt kívánok, a próbaidő lényege a kölcsönös tesztelés, további sportsikereket kívánok!
15/41 anonim válasza:
"Jó reggelt kívánok, a próbaidő lényege a kölcsönös tesztelés, további sportsikereket kívánok!"
És az hogy működik szabadság/táppénz alatt te félkegyelmű? :)
16/41 anonim válasza:
Mert ha 3 hónapból (kb. 90 nap) kivesz 3-4 napot, akkor nyilván 86-87 nap alatt nem is tudják felmérni a képességeit, meg hogy milyen munkaerő.
17/41 anonim válasza:
15-ös! Pont úgy, sorvadozó agyú barátom, hogy megnézem, gördülékenyen működik e a cégnél a szabadságoltatás!
18/41 anonim válasza:
Lehet, de csak ha nem halad meg egy hetet, azt még elnézhetik. Viszont érdemes már az állásinterjún megemlíteni.
19/41 anonim válasza:
Gondolkodás nélkül hagynám ott azt a munkahelyet, ahol nem mehetek el szabadságra próbaidő alatt.
20/41 anonim válasza:
Persze, hogy vehetsz ki. Én is kivettem egy hetet próbaidő alatt.
Máskülönben aki nyár elején kezd az nem is mehetne el egy hét nyaralásra??!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!