Hogyan tálaljam a munkáltatómnak a felmondásom okát, ugy hogy ne legyek sértö, mások munkáját leminösíő, hogy ne menyjek át le blamálo stílusba?

Többször tettem föl ezzel kapcsolatosan kérdéset, most komoly lett a helyzet. Eljöttem a mukahelyemröl, de felmondást nem adtam be. Hogy értsétek elmesélem:

Vasút..MÁV..kocsirendező beosztásom van. Amit tudni kell erről a poziciorol, az az hogy a létrafok alja, gyenge bérbesorolással, többmüszakos munkarendel ahol az éjszakai potlék pár órácskában megtolná valamicskével a fizetésemet, de az ugynevezett vezénylő tiszt ( aki a havi munkaidöbeosztásomat csinálja).. nem hajlando ugy kikeverni hogy elégséges éjszakában járjak dolgozni. Itt hozzá teszem nem béremelést kértem, hanem TÖBB ÉJSZAKAI szolgálatot.- válasza egsyszerü és logikus volt, nem bírja megoldani hiszen közel 40 embernek csinálja a beosztását. Amit mondjuk nem értek benne, hogy az én beosztásomat nem 40 emberhez kell hozzá igazitsa, hanem csak tiz emberéhez, akikkel közvetlen együtt dolgozom. Mivel ezt a poziciot amit egyedül látok el, nem kell más emberek között elosztania, igy lazán variálhatná az éjszakákat a napalokkal, ugy hogy jol jojjek ki.. Szoval mikor felhivtam ezzel a kérésemmel, aztmondta hogy nem tudja megoldani,nagy káromra megoldotta máshogy. Szabadságot irt be szombati napra ( szombati nap pihenö nap, kollektiv szerzödésben benne van, hogy én azon a napon nem dolgozom) szoval otthon vagyok mindenképp. Amikor felháborodásomra felhivtam- megkérdeztem hogy mi ez, miért csinálta ? Az volt a válasza hogy ö csak jot akart nekem, merthogy az a szabi ki lett fizetve, bérben el lett számolva. Csakhogy.. olyan szabit adott, amivel én rendelkezem, és nem azt adta ki amivel a munkáltato rendelkezik, mert ugy lett beirva hogy a munkavállalo saját kérésére. Ezt eleve hogy finoman fogalmazzak etikátlan dolognak tartom, ha kiir mert jot akar- adjon ugy szabit hogy ténylegesen munkaidöm alatt adja ki, hogy a pihenés tényleg pihenés legyen munkaidöben... nem pedig akkor amikor amugy is otthon vagyok és eljátszogatja a napjaimat ilyen semmire. Szoval telefonbeszélgetés alatt, nagyon csunyán összevesztem vele..anyázásig mentünk olyan idulat volt bennem.. merthogy játszik velem idestova 1 éve. Majd össze pakolatam a dolgaim és angolosan leléptem, befejeztem a munkahellyel. Ez pénteken volt, bár mondták menyjek be a fönökségre beadni a felmondásomat, nem tettem mert szabin van, felesleges volt, majd hétfön bemegyek. Most igazábol és a kérdésem erre irányul, sanszonsak tartom hogy hétfön reggel már ugy fogok bemenni hogy a fönök mindenröl tudni fog, nem tartom kizártnak hogy ök nyomják a kezembe a felmondást, hiszen elhagytam a szolgálati helyem. Demégis valahogy el szeretném mondani, tudtára adni neki, azt hogy mi az amit müveltek velem ennyi idön keresztül. Bánt és piszkál, mert ugy érzem hogy mint szorgalmamban, mint magatartásoman ugy álltam a munkához, hogy ennyi együtt müködést kaphattam volna hogy figyelembe veszik a kérésemet. Nem, nem kaptam, majd annak az ebernek aki éjszakai muszak alatt, a munkaelvégzése után egyzeruen lefürdik és lelép a szolgálati helyröl, elmegy bulizni a városi éjszakába..na majd annak adunk rendkivuli munkavégzésre + 100% potélkot az aznapi bére mellé, meg nekik ugy kell adni a havi munkabeosztást hogy mellette el tudjon menni, legyen ideje maszekban dolgozni menni..tetöket csinálni. Piszkál mert a munka tetszik, de ez a kettös mérce.. illetve hogy én ilyen mostoha vagyok..elveszi a motiváciomat a kedvemet hogy továbbra is dolgozzak. Baranyában élek ..nem vagyunk eleresztve munkahelyekkel..meg ez azért csak állami cég volt, de ezt igy nem. Szoval, hogy adjam ezt az egészet elö ugy a fönöknek, hogy neaz jöjjön le neki hogy mocskolodok a másikkal ( bár tehetném mert szinte soha nem végezték el a munkájukat) , még is leessen neki az a dolog hogy miért mondok fel.