Kötelező a munkáltatómnak megadni a mobil telefonszámomat (mivel az titkosítva van. )?
Figyelt kérdés
#munkahely #mobil szám
2018. jan. 11. 14:42
4/8 anonim válasza:
Nem. Nálunk is volt, hogy mindenkitől kérték, de volt olyan, aki nem adta meg.
5/8 anonim válasza:
Mellesleg mi van, ha valakinek nincs? Kötelezik rá, hogy vegyen egyet?
6/8 anonim válasza:
#5
Nem, de attól más elérhetőséget kérhetnek, pl. e-mailt, vagy vezetékes telefont.
7/8 anonim válasza:
#6: Jó és ha egyik sincs? Tudom, hogy manapság ez nagyon ritka, de azért van még ilyen. Egyébként, nálunk is próbáltak "keménykedni" azzal, aki nem adta meg a számát, de amint a sokat szidott szakszervezet is beszállt, visszavettek. Ebből gkndolom, hogy senki nem kötelezhető erre.
8/8 anonim válasza:
Nem tudom, hogy van-e erre jogszabály, de szerintem felmerülhet olyan probléma, amikor a munkáltatódnak el kell tudnia érni téged.
Nekem volt olyan kollégám, aki megadta a számát, viszont folyamatosan ki volt kapcsolva a telefonja és a levelezését sem nézte. Többször adódott olyan helyzet, hogy kellett volna tőle valami információ, de persze senki nem tudta elérni. A főnöknek füstölt a feje. Már nem dolgozik ott.
Természetesen egy főnök sem élhet vissza azzal, hogy tudja az elérhetőségedet, vagyis ne zaklasson csip-csup dolgokkal munkaidőn kívül, de adódhatnak olyan helyzetek, amikor hasznos, ha elérhető vagy.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!