Sokan miért titkolják, mennyit keresnek?
Hát, ha tudná valaki, hogy egy feljebb lévő mennyit keres, ő is jobban odatenné magát, hogy előléptessék, így elérhetné azt a szintet.
Amúgy ott van a másik oldal is, hogy a munkáltatók miért fizetnek össz-vissza? Persze aki régóta ott van, kapjon többet, de alapjában azonos munkáért azonos bérezés kéne, hogy járjon.
"1990-ben a magyar nép a kapitalizmust választotta."
Gondolom nem nagyon hallottál még a sztahanovista mozgalomról...
A sztahanovista mozgalmakat a keleti blokkban mindenütt az államhatalom kezdeményezte, abba a népnek sok beleszólása nem volt.
90-ben a kapitalizmust viszont a nép választotta (demokratikus parlamenti választáson), az akkor már szociális piacgazdaság ígéretével kampányoló egykori államszocialista hatalom elleni tiltakozásul.
#16: Bizonyos esetekben a jutalmazás működik, viszont szűk keretek között alkalmazható.
Egyrészt nagyon alacsony garantált alapbérről kell indulni, ami nem jó. Másrészt nagyon nehéz igazságosan és arányosan szélesebb rétegeknek jutalmat osztani havi változó mértékben. Ráadásul ilyen esetben még inkább megjelenne az egymáshoz méregetés kérdésköre.
Jellemzően már a munkahelyből is következik a dolgozó motiváltsága.
Vegyünk példának két 50 éves villanyszerelőt. Az egyik maszekként széthajtja magát napi 10 órában, de hazavisz egy hónapban nettó félmilliót (úgy, hogy már befizette a havi maszek nyugdíját és eü. biztosítását, autó havi lízingjét, egyéb költségeit is elszámolta). Másik meg közigazgatási szerv épületében karbantartó havi 180 ezer nettóért, de a 8 órás műszakban csak átlag 2-3 óra tényleges munka van. Nem is hibáztatom az utóbbit, ha azt látja, hogy magukat jobban túlhajtó munkás barátai sorra elpatkolnak 60 évesen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!