Az miért visszatetszést keltő viselkedés ha panaszkodó ismerőseimet gyakorlati példákkal emlékeztetem rá, hogy lehetne 100x rosszabb úgyhogy kussoljanak és örüljenek hogy ez is van?

Nem vagyok népszerű ismerőseim körében, ha munkahelyi dolgokra panaszkodnak.

Nem bírom megállni ezeket szó nélkül és elmagyarázom nekik hogy ne nagyon ugassanak ezekre a dolgokra mert lám, mindjárt mondom is, lehetne sokkal rosszabb és azt is el kell viselni mert nincs más.

Amikor panaszkodnak hogy túlóra van néha és ott kell maradni. Igen? Gyere hozzánk! Nálunk alap hogy 8 órás bejelentéssel 10 óra munka néha 12 de nem néha, hanem minden nap, és persze a fizu csak a 8 óra után jön (= a túlóra grátisz) és nem tanácsos ágálni ez ellen mert kirúgnak.

Másik panaszkodik, hogy a főnök mondja meg mikor mehetnek szabira. Igen? Gyere hozzánk! Nálunk aztán ilyen gond nincs! Egy nap szabadságra el nem mehetsz, de egy napra se! Nyáron van egy hét fizetés nélküli és slussz. A többit benyeli a cég. Ha ágálsz ez ellen ld előző pont.

Panaszkodnak hogy alig van jutalom prémium. Ez is gond? Gyere hozzánk! Nálunk már annak is örülsz majd ha a fizudat megkapod hiánytalanul és nem hiányzik belőle randomszerűen pénz, csak úgy! Jutalom prémium ilyesmi fel se merül.

És ezekre nem azt mondják hogy igazam van, hanem pesszimista vagyok, provokátor, miért hagyom magam, mertt „én aztán bemennék a főnökhöz és számon kérném!”.

Ja persze. Aztán még ki se érnél az irodából már állás nélkül lennél.

Egyesek úgy tűnik nem tudják milyen jó dolguk van!

Eleve összetehetem akét kezem én is (meg más is) hogy van munkahely ahol napi 12 óra munkával megkapom a kemény minimálbért.

Mert lehetne másképp is. Minden nap látom a közmunkás csapatot a parkban kutyaszart gereblyézni!

És még ez se a vége! Még a közmunkás státuszért, azért a havi 47-ért is ölik egymást az emberek főleg vidéken!

Olyat is tudok aki még a közmunkás bérből abból a kemény 47-ből is visszacsenget bizonyos zsebekbe hogy legyen köv hónapban is közmunka! (és akkor mennyi marad nála? Hát 20-30/hó. )