Hogyan viszonyulnátok egy olyan munkahelyhez amely rögzített bért ad mindenkinek a pályán eltöltött évektől függetlenül pontosan ugyanannyit?

Engem nem érdekelne ki mennyit kap,illetlenség is ilyenekkel foglalkozni,ha nekem jó és megfelel,akkor vállalom,ha nem,akkor nem.

Részemről oké. Senki sem zehet arról, hogy később született, mint én. Engem jutalmazzanak megfelelően, a többi meg a többiek dolga.

Hát nem is az életkornak kéne számítania, hanem a teljesítménynek. Ha viszont a többet és a kevesebbet dolgozó ember is mindig ugyanannyit keresne, akkor onnan elmennék, mert ott előbb-utóbb mindenki egyre kevesebbet fog dolgozni és csődbe fog menni a cég.

Nem gondolom, hogy érdekelne.

Alapítványi iskola?

Sztem alapvetően nem kellene pusztán életkor meg a cégnél eltöltött idő alapján jobb fizetéshez juttatni embereket. Viszont a teljesítmény alapján illene differenciálni.