Mit csináljak ha teljesen kiutáltak a gyárban?
Két éve költöztem erre a környékre és nincs más munkalehetőség.
Nagyon kedves a szomszédom és szép a környezet is ahol lakom, de ami a munkát illeti csak ez a lehetőségem van. Az részlegvezető állandóan engem piszkál és a többiek pedig rólam pletykálkodnak. Nem nagyon szoktam túlórát sem vállalni, mert nem kötelező a szerződésem szerint, de úgy veszem észre ez miatt is én vagyok a legrosszabb ember. Ahhoz, hogy egy másik helyre tudjak menni, az ingatlanomat is el kell adnom, ami minimum 1-2 év az ingatlanos szerint.
Semmi ötletem nincs, hogy mit kéne tanulnom.
Nem szeretnék túlórát vállalni, ezt az interjún is elmondtam.
Nekem bőven elég 8,5 óra munka.
2es vagyok.
Pont nem túlbuzgóság ha ugyanúgy dolgozik mint mások. Ne lógjon ki és akkor kevesebb okot ad arra hogy kirekesszék. Csak annyit és úgy kell dolgozni mint másnak.
Nem tudom a kell szót értelmezni.
Mit kell? Kifejted?
Mármint hogy túlórázni mindenhol _kell_ ?
A túlórát a munkáltató rendeli el, időben értesíti a dolgozót, évente max meghatározott mértékig, és aztán meg ki kell fizetnie.
De elrendelni ő rendeli el. És ha elrendelték, neked menned _kell_ .
Az más kérdés, hogy normális munkaszervezésnél nem merül fel a túlóra. Vagy esetleg nagy riták, és akkor egyeztetik, hogy ki tudja vállalni, és az elrendelés már a szóbeli egyeztetés után jön annak, aki tényleg vállalta. Nem illik a kifizetésével cigánykodni sem, húzni, "elfelejteni" elég prosztó dolog.
Aki egyedülálló, se kutyája-se macskája, az lehet, hogy még szívesen is vállal túlórát, mert az idő alatt jobban keres. Akinek viszont gyereke, vagy ápolásra szoruló szülője van, vagy épp a szakmájával magánban is keres, vagy szabadidőben fixen elmegy klímás mellé (zsebbe 30/nap), vagy napelemet rakni, az nem fog tapsikolni, ha jön az elrendelés.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!