A kedves, segítőkész, jószívű emberek alkalmasak arra, hogy komoly pozíciókat betöltsenek, mint pl. egy mamutvállalat vezérigazgatója, vagy vezető politikus?
Persze, amennyiben otthon tudod hagyni ezt a hozzáállást. (De a nemre szavaztam, mert a többség nem tud eltérni az alaptermészetétől.)
Én is teljesen máshogy viselkedek a munkahelyen meg a magánéletben. Munkahelyen az érvényesülés érdekel, a magánéletben meg az, hogy szeressük egymást a családdal, barátokkal és ehhez mérten is viselkedek velük. Alkalmazkodni kell a különböző helyzetekhez, ennyi.
"A nagy vezérigazgatók nem kedvesek, se nem jószívű, inkább törtető."
Érdekes. Gyerekkorban önzetlenségre, szeretetre, jó lelkűségre tanítanak, ami arra elég, hogy jobb esetben legyen egy becsületes munkád, amiből mint alkalmazott, vagy kisvállalkozó meg tudsz élni.
De azok, akiknek dollármilliók forognak a kezeik között, és egy mamutvállalatot vezetnek, nem ezekkel a tulajdonságokkal bírnak.
Jacek Olczak például a Philip Morris International vezetője, ami a Marlboro cigarettát az USA-n kívül a világ minden országában forgalmazza.
Ez az ember tehát abból szerzi a pénzét, hogy káros dolgot ad el embereknek, akik közül ki tudja, mennyien halnak meg tüdőrákban.
Bár mondjuk az elődjénél jobb fejnek tűnik:
"Kinevezésének elfogadásával a PMI új vezérigazgatója elkötelezte magát a vállalat 2016-ban bejelentett füstmentes átalakulásának felgyorsítása mellett. A PMI olyan füstmentes technológiák kifejlesztésére, tudományos megalapozására és felelősségteljes forgalmazására összpontosít, amelyek a hagyományos dohányermékeknél alacsonyabb károsanyag-kitettséggel járnak – azzal a céllal, hogy a cigarettákat a lehető leghamarabb felváltsák ezek a füstmentes alternatívák."
Ezzel kapcsolatban lásd a második kommentem. Lehetnek kedvesek a magánéletben, de az üzletben nem ez fog előrevinni, ha idegen emberek sorsán gondolkodsz. A Philip Morris egy dolog, de hidd el, hogy a világ összes sikeres üzletembere, azok is, akiknek a cége alapvetően pozitív dolgokat ad a világnak, fixen csinált pár morálisan megkérdőjelezhető dolgot a munkája során.
Mert a munka világa tényleg egy kőkemény verseny, magasabb szinteken méginkább, mint lentebb. Bőven elég, ha csak 1-2 köcsög van a versenyben, onnantól kezdve a többinek is fel kell vennie a tempót.
A versenyben elért eredmények adnak extra löketet egy embernek ahhoz, hogy sikeres legyen, ehhez kell egy gyerekkori környezet(testvérek pl), és jó képességek.
Az ilyen gyerekeknek nem az udvarias köszönés, empátia, magas EQ lesz a fő szempont az életük folyamán sosem.
Az megmarad annak, akik valahol mindig a sor végén kullogtak....
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!