A munkahelyen a bizalom mint olyan voltaképp nem létezik? Mert amni le van írva (szerződés munkaköri leírás jelenléti ív) az VAN, minden más meg NINCS, innentől fogva a bizalomnak nulla szerepe van, nem létezik?
Figyelt kérdés
2022. máj. 29. 10:42
1/8 anonim válasza:
Tévedsz: az alapítványi iskolában az sem létezik, ami le van írva. Például ha a vén alkesz főnöknek nincs kedve fizetést adni, akkor nem ad, ti pedig nem mertek szólni, csak reszkettek, mint a hugyos kutya.
2/8 anonim válasza:
Nálunk létezik. Nálatok miért nem?
3/8 anonim válasza:
Mert senki nem hajlandó kitakarítani a vízadagolót... gondolom, még azóta is szutykos?!
4/8 A kérdező kommentje:
hát ha létezik akkor mi a magyarázat arra hogy (csak egy példa) aki szabit akar kivenni annak nem elég ha szól hogy írjanak ki szabit hanem még 2 pld-ben kérvényezze és ez írja alá az írja alá-és onnantól csak egy kattintás az ügykezelőben és ki van írva...
miért nem megy ez minden szarakodás nélkül? úgyis ugyanaz a vége...
2022. máj. 29. 11:01
5/8 anonim válasza:
de miért kattogsz ezen vasárnap reggel?
6/8 anonim válasza:
Hat van ahol mukodik, nagy multi, de alvallalkozo kezeben van, a beosztas nyilvanos, ha en egyeztetek a tobbiekkel es beirom magamnak mikor akarok szabira menni, akkor megyek. Az egyeztetes azert szukseges, hogy mas be tud-e menni helyettem...
7/8 anonim válasza:
Balázska, pihenj, mert holnap betegen kell dolgozni menned.
8/8 anonim válasza:
Nálunk létezik, kölcsönösen. Ez ilyen emberi dolog, ha te úgy állsz hozzá, a másik is. Ha mégse, akkor pedig lapát, egyszerű ez.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!