Kezdőoldal » Emberek » Egyéb kérdések » Miért mindig mindenhol az új...

Miért mindig mindenhol az új embertől várják el hogy kezdeményezzen, amikor azoknak akik már egy összeszokott közösség tagjai és nem újjak az adott közösségben, azoknak sokkal könnyebb lenne?

Figyelt kérdés
Nyilván tudom, hogy az újnak is akarnia kell egy bizonyos szinten, de miért mindig tőle várják el, hogy megtegye az 1.lépést, amikor őneki ha például félénkebb, akkor legalább 10-szer nehezebb?

dec. 7. 11:12
 1/7 anonim ***** válasza:
68%
Nem világos, hogy társasági életben vagy a munka világában értelmezendő-e a kérdésed, ezért érdemeid elismeréséül sorsodra hagylak a rébuszoddal! Pá!
dec. 7. 11:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Ehhez az kell, hogy a már összeszokott csapat tagjai megfelelő empátiával rendelkezzenek. Én mindig nyitok az újak felé, nem szeretném, hogy kirekesztve érezzék magukat. De onnantól már rajtuk múlik, hogy hogy illeszkednek be.
dec. 7. 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:
Társasági életre gondolok inkább nyilván, de nem a jelenlegi helyzet miatt kérdezem , mert mostmár sokkal jobb minden hálaistennek, hanem múltbeli dolgok miatt érdekel. Köszi!
dec. 7. 11:58
 4/7 anonim ***** válasza:

Mondjuk mert az összeszokott társaság tagjainak semmi igénye plusz egy emberre, nyilván nem is fognak tenni érte hogy legyen. Majd ha be akar illeszkedni akkor próbálkozik.


Az más eset mondjuk, mikor konkrétan össze van zárva valaki a társasággal, ilyenkor igazad van hogy a társaságnak kellene kezdeményezni mert onnan könnyebb.

dec. 7. 11:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
51%

Ne haragudjunk, de hogy gondolja bárki is, hogy az összes másik embernek kéne Új Nagysága kegyeiért teperni?

Nem, az új alkalmazkodik. Aki annyira félénk, hogy nem képes alap szinten sem kezdeményezni, az nem mások problémája, hanem a sajátja. Alap szint alatt már annyi is nagy dolog, ha első alkalommal szépen mindenkihez odamegy bemutatkozni (hidd el, sokaknak ez sem megy és ez rájuk nézve gáz). Ha van valami számára érdekes téma, szóljon hozzá. Ha nem mer, azt megint csak nem másoknak kell megoldani és faggatni, hogy meg merjen mukkanni.

Úgy érzem, manapság a szociális gondokkal küzdő (meg a kihaénnem) emberek várják el, hogy a világot hozzájuk igazítsák, pedig ez sajnos fordítva van, akinek nehézsége akad, annak kell több energiát fektetni a normál “szintbe”, nem pedig mindenki másnak hozzá alkalmazkodni. Ha egy társaság nem fogad be senkit, az persze más, de nem nekik kell pedálozni az új emberért.

dec. 7. 14:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
84%
Mert ők jól megvannak. Az újnak van szüksége rájuk, nem fordítva.
dec. 8. 00:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
48%

Na itt a kommentelőkön jól látszik, hogy mennyire alacsonyan van az EQ a legtöbb embernél.


Nekem magas az érzelmi intelligenciám és nagyon empatikus vagyok, soha nem jelent problémát bevonni az új embereket a beszélgetésbe, sőt van is bennem egy ilyen “felkarolom, aki rászorul” ösztön. Ezekből mindig tök jó beszélgetések és laza, kellemes légkör is szokott keletkezni. Pl. jött új kolléga, egyből bevontuk a beszélgetésbe, nem álltunk hozzá arrogáns f.aszként.


Amikor olyan “ki ha én nem” emberekkel van tele mondjuk egy iroda, mint itt feljebb pár válaszoló, akkor lesz az, hogy mindenki be van feszülve, mindenki a másiktól várja a kezdeményezést, az újak le vannak szarva oldják meg az életüket, mindenki gyomorgörccsel jár be, mert egyik kolléga ellenségesebb, mint a másik…

dec. 8. 07:54
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!