Kezdőoldal » Emberek » Egyéb kérdések » Milyen a kínai munkamorál?

Milyen a kínai munkamorál?

Figyelt kérdés

Ugye a híresen megszállott japán, dél-koreai munkamorált ismerjük, de a kínai milyen?


Milyen egy kínai munkás,milyen egy kínai munkáltató?

Itthon ez a rengeteg éttermet, kiskereskedelmet vezető kínainak honnan volt ennyi tőkéje egy másik kontinensen nyeredéges vállalkozásokat vezetni?


szept. 1. 19:21
 1/4 anonim ***** válasza:

Nem kimondottan a munkamorálhoz tartozik, de itt, ahol lakom, van egy kínai divatüzlet meg ilyen mindenes. Konyhai dolgok, kütyük,stb. Kb. 500m2(?). Az eladó csajok télen nagykabátban dolgoznak, mert a kínai nem fűti a helyiséget.

Tavaly előtt állást kerestem, pont volt oda felvétel.

Minimálbér, reggel 9-től este 18:00-ig, szombaton 17-ig, mindennap menni kellett volna.

Hát nem mentem.

A másik kínai hasonló volt, az inkább háztartási bolt, de ott a főnökük bent lakott a raktárban a családjával. Be is lehetett látni, mikor pakoltak, a vevők meg ugye mentek a sorok között, ott voltak a fasza kis matracok, meg minden.

Itt is ismertem a csajokat, sokat dumáltunk.

Spórolós, hajtós, belüket kidolgozó és dolgoztató emberek.

De ez csak az én véleményem két, saját tapasztalat alaján.

szept. 1. 19:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Gagyi

Minőségtelen

Tömeggyártás

Szolga munka

Tűrés

Megalázás

Szenvedés

szept. 1. 19:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

A mi partnereink mint a japánok. Mindent is megcsinálnak, éjjel nappal, heti 7 nap nyomják, minőség is van.

Cserébe amikor leállnak 1-2 hétre ünnepek miatt, akkor teljesen megáll az élet.

szept. 1. 20:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Rabszolgamunka
szept. 2. 07:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!