Miért annak van a munkahelyen a legnagyobb hangja, aki valamit ellensúlyozni szeretne vele?

A HR-es mikor beszélget, akkor az egész környezet a hangra lesz figyelmes, mert nagyon erőteljesen, hangosan beszél, de mikor segítség kell az embereknek, akkor ezzel a hangsúllyal is elküldi őket. Mikor valaki munkavállalóként szorgalmas, akkor annyi bizonyítási folyamaton esik át, hogy nem elég, hogy neki is majd hangosan kell beszélni, hogy tekintélyt nyerjen, de az előző életét is igazolnia kell, aztán még a magánéletben is kosarazzák a törtető, törekvő embereket. Ha a hangerő ennyit számít, akkor hogyan kell vele úgy érvényesülni alkalmazottként, hogy a magánélet is sikeres legyen vele?