Ha több mint 2 éve nem voltam szabadságon,akkor ideje lenne elmennem?

Ha úgy érzed nincs rá szükséged akkor semmi gond.

De ami jár az jár, én mindig kihasználom azt a "sok" szabit. :D

Aztán jön a motivációvesztés, majd a kiégés. Jobb helyeken el KELL menni szabadságra, mert a kikapcsolódás jobb munkatempót eredményez.

Neked ugye van heti 2 szabadnapod, szóval nem vagy olyan erőltetett menetben, így viszont elvesznek a szabadságok. Vedd ki őket arányosan, egy évre leosztva és hagyj benn ötöt év vége előtt tartaléknak. Év végén vedd ki, de szólj időben! Mindenki ilyenkor veszi ki.

A szabadságot pedig csak akkor kötelesek megfizetni, ha elmész a cégtől és van ki nem vett szabadságod, normál esetben nem.

Tévhit az, hogy normál esetben a ki nem vett szabadságokat ki kell fizetnie a munkáltatónak. Jófejségből néhány munkáltató megteszi, de nem kötelező. Pl a feleségem főnöke kifizeti a bennragadt szabadságokat, mert meg akarja tartani a munkavállalóit, ez egyfajta bónusz év végén. Ez akár milliós összeg is lehetne, ha sose venne ki szabadságot.

Szóval csak a felmondással/kirúgással járó és bennragadt szabadságok időarányos részét fizetik ki kötelezően (kivéve utolsó negyedévben indult munkaviszony vagy tartós keresőképtelenség).