Miért alkalmaznak a munkáltatók Budapesten olyan embereket, akik vidékről járnak be és a MÁV szolgáltatásait veszik igénybe?
Hatalmas veszteséggel jár az, hogy a MÁV inkompetenciája miatt ezek a kollégák rendszeres késéssel érnek be, még akkor is, ha utána le kell dolgozniuk a késést. Többször felvetettem a nagyfőnöknek, hogy jobb lenne inkább Budapestre leszűkíteni a felvett alkalmazottakat, hogy minimalizáljuk a késésből adódó problémákat, de eddig még nem igazán ért célba az üzenetem (azért próbálkozok).
Aki vidéken lakik, vállaljon vidéken munkát.
És te tisztában vagy azzal, hogy vidéken nem igazán találni állást? Szerinted pont véletlen, hogy oda jelentkeznek?Gondolom nekik sem jó ez a helyzet. Ki akarna bejárni, ha a városában is találna megfelelő munkát?
Ha meg a nagyfőnököt nem zavarja akkor téged miért?
Képzeld, nem csak késés lehet, de a bérletük 86%-át is fizeti a munkáltató...
Valószínűleg Budapesten csak ilyen barmokat talál, mint te. Ezért keres vidéken is.
Szóval adott egy tehetséges építészmérnök akinek szerinted Zsákfalván kellene árkot ásnia, mert ugye más munka ott nincs, esetleg még kisboltos lehet, ha meghalt az előző.
Felháborító, hogy ez nem megfelelő neki, és bemer tömegközlekedni Budapestre vagy éppen egy másik nagyvárosba dolgozni.
Ki vagy te a cégnél? Beosztott? Mi közöd ehhez az egészhez, ha a főnöknek jó így?
Amúgy az egész kérdés kamu és provokatív is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!