Ez akkor nem nemi megkülönböztetés?

Az egyik főnökünk nem dogozik a cégnél tovább egészségügyi problémái miatt. A vezetőség ezért új embert nevezett ki a helyére. Szinte mindenki biztos volt benne, hogy kit fognak előléptetni. De a vezetőséget felszólította a Svéd központ, hogy kevés a magas beosztású nő és ezen azonnal változtatni kell. Tehát teljesen logikisan előléptették azt a kolléganőnket aki egy karikatúrája lehetne a mai modern trendkövetésnek és összesen 2 éve van a vállalkozásnál. Akiről azt hittük előléptettést fog kapni 5 éve vsn a vállalkozásban, rengeteg kiemelkedő eredménytért el és egy nagyin karizmatikus és hatékony vezető.