Mi a munkahelyi barátságok pszichológiája?
Az a része, hogy kialakulhat bármilyen szoros barátság (legszemélyesebb dolgokat elmesélve, tanácsok kérése stb.), hiába városon belül maradnak a felek egy munkahely váltás során, rövid idő után elhal a dolog.
Nyilván vannak kivételek, de 10ből 1 ami megmarad kb így tapasztalatokból, hallomásból ítélve.
Munkahelyen van barátság!
Én az egyik legjobb barátomat az új munkahelyemen ismertem meg, rengeteg időt töltünk munkaidőn kívül is, egy korosztály vagyunk, közös célokkal, világmeglátással.
Sok-sok kollégámmal vagyunk úgy munkahelyi kapcsolatban, hogy többek vagyunk mint haverok. Ha nincs épp munka, rohanunk egymáshoz beszélgetni, apróságokkal meglepjük a másikat, ilyesmi.
Az egész munkaközösség jó, sok a közös buli, nincs a nőkre jellemző pletykálás, furkálás, szívesen ülünk össze iszogatni. A főnök rendes, vele is haveri a kapcsolat!
Én azt modnom, nagy kohézió, hogy ha egy munkahelyen vagyunk, így """kénytelen""" vagy a másikhoz hozzászólni, jóba lenni vele, de nálunk ez ezen felül is működik, mert nagyon megválogatott csapat van, és rendes, kedves, értelmes emberek vesznek körbe! Van olyan, aki váltás miatt már nem velünk dolgoznik, messengeren akkor is néha beszélgetünk, pedig nem volna kötelező!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!