Hogyan legyek jó főnök?

Legyel megbizhato, tehat soha ne susmusolj mas hata mogott. Ha valakinek valamit mondani szeretnel, menjel hozza oda, es csak neki, de ugy hogy a tobbiek ne halljak mondd el neki. Esetleg hivd felre.

Legyel mindenkivel igazsagos!!! Soha ne erezze egyik se, hogy ot jobban csiped mint a masikat. Koveteld meg hogy dolgozzanak rendesen, es kerd szamon toluk.

Legyen szived, ha valamit kernek toled, probald teljesiteni nekik, persze majd ugyis meglatod melyik az az ember aki visszael a jo szivusegeddel, es ki az aki megerdemli, hogy jo vagy hozza.

Ne pletykalj soha egyikrol a masiknak, soha, mert ugyis visszamondjak egymasnak.

Legyel kozvetlen, probalj ugy viselkedni, hogy ne feljenek toled, hanem inkabb batran menjenek hozzad, mert tudjak hogy megerto vagy.

Jo munkat:)))

"ne éreztesd, hogy felsőbbrendű vagy?" Ez egy önző, és korlátolt válasz. Ez barátom kizárólag az alkalmazottaknak jó ideig óráig, de hosszútávon senkinek. Legyél kemény kezű, de igazságos. Kiszámítható! Tudják rólad, hogy bármire képes vagy a cégért, de ne felejtsd el, hogy ember vagy. Ne legyenek barátaid bentről, mert azzal magadnak adod fel a leckét, ha le kell teremteni. A te főnököd előtt mindig (!) állj ki az alkalmazottad mellett, közben inkább személyesen hord le, ha muszáj.Ezzel bizalmat ébresztesz mindkét oldalon. Tartsd be a 3-as szabályt, így mindenki kiszámíthatónak fog tartani. Pofátlanul fenyegesd meg, ha valami idiótaságot csinál, ezt ismételd meg 3x, majd ha még mindig nem változtat, büntess.

Ezek azok a dolgok, amik előre viszik a cégedet. És azért lettél vezető, mert messzebbre kell látnod a jövöbe, mint a barmoknak. Nem attól vagy jóbarát, hogy nem szídod le, hanem hogy sokáig megtarthatja a munkáját. Sose feledd, hogy domináns vagy. Minden percben érezzék, de ne kérkedj vele. Addig juss el, hogy elég legyen kérni egyszer és csinálják meg. Na akkor már lehetsz velük nyitottabb. Persze akkor se add ki magad teljesen. Ezért vagy vezető, ezért kapsz több pénzt.:)

Legyél következetes. Volt egyszer egy főnököm, aki egyik szavát vágta el a másikkal, kiosztott melót, majd egy hónap múlva lecseszett, hogy miért nincs kész. (kész volt rég)

Soha ne vidd az otthoni gondjaidat a melóba, ne legyél hangulatamber.

Én sosem voltam főnök, de alkalmazottként, ezek nagyon tudtak zavarni.

Az meg, hogy nem fogadnak el. Sok mindent nem tudsz kezdeni, a haverkodást túlságosan én sem ajánlom, mert ez visszaüt, ha nem most, akkor később. Nem kell mindenáron(!) jóban lenni, legyél természetes, ne játszd meg a jófejet, mert úgyis tudni fogják, hogy csak megjátszod magad.

Legyél őszinte. Ha látod, hogy valakinél gond van, magánban kérdezz rá, mi a gond, vagy hogy tudsz-e segíteni. Ha egyébként szerettek a kollégáid, akkor a neheztelésből valszeg az jön ki, hogy van, aki féltékeny rád.

A munkádban lehetőleg ne nagyon ejts hibát (persze tudom, hogy ez lehetetlen), de inkább többször nézz át valamit, és ha lehetséges, akkor a csapatoddal együtt nézzétek át. Viszont ha hibázol, akkor ismerd be, ne másra kend, vállald a felelőséget.

Így hirtelen elsőre ennyi, én egy ilyen főnököt tudnék elfogani.:)

Én még kihagytam a felsorolásomból az egyik legfontosabbat. Hogy dícsérd őket, ha jól dolgoznak.

Legyen motivációjuk jól dolgozni, éreztesd velük, hogy értékeled a munkájukat. Szerintem ez is nagyon fontos.

Sok sikert.