Mi történik ha valaki nem dolgozza le a felmondási időt? Mit von maga után?

Ha a határozatlan idejű munkaviszonyodat jogellenesen megszünteted, a munkáltatód követelheti tőled a felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeg megfizetését.

Ha határozott idejű munkaviszonyt szüntetsz meg jogellenesen, akkor a határozott időből még hátralevő időre járó, de maximum 3 havi távolléti díjnak megfelelő összeget vagy köteles a munkáltatónak megfizetni.

Ha a munkáltató bizonyítani tudja, hogy a távozásoddal őt ezen összegek felett érte kár, maximum 12 havi távolléti díjnak megfelelő összeget követelhet.

Nem tudom, hogy pontosan ugyanarra a dologra utaló kérdést miért ír ki mindenki, amikor csak rá kéne keresni a friss kérdések között a válaszra. :)