Közös meg egyezássel való felmondás esetén, a munkabért hány napon belül köteles kifizetni a munkáltató? Vagy esetleg utolsó munkanappal ki kell fizetni? Hozzá értők segítségét szeretném kérni akik tisztába vannak azzal, hogy mikor kell kifizetni.

+ a papírokat is ki kell adnia ugyanekkor

2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről

43. Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén

80. § (1) A munkavállaló munkaviszonya megszüntetésekor (megszűnésekor) munkakörét az előírt rendben köteles átadni és a munkáltatóval elszámolni. A munkakörátadás és az elszámolás feltételeit a munkáltató köteles biztosítani.

Jól tudod

A munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon a munkavállaló részére ki kell fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat.

... valamit az is le van írva a törvényben, hogy a benne foglaltaktól a felek eltérhetnek-e, és adott esetben kinek a javára.

Ha a törvényben az van, hogy legkésőbb a munkaviszony megszűnését követő 5. munkanapig, akkor attól még közös megegyezés esetén sem lehet eltérni, csak a dolgozó javára.