Rendes felmondás esetén milyen indokkal állhat el a munkáltató, a végkielégítés megállapításától?

ha a munkavallalo felmond, vagy kozos megegyezessel tavozik, egyaltalan nem jar vegkielegites. ha a munkaltato mond fel, akkor a munkaviszony hosszatol fuggoen koteles vegkielegitest fizetni. nyilvan ha nincs penz, mert csodbe ment (vagy epp ugy tesz), mas a helyzet, akkor be lehet allni a hitelezok hosszu soraba. a vegkielegitest, amennyiben a torveny szerinti feltetelek fennallnak, jogoszeruen megtagadni nem lehet.