Ha valaki táppénzen van, mint tartós beteg egy cégnél, attól még dolgozhat máshol?
Figyelt kérdés
Egy ismerősőm,kb. fél éve nem dolgozik annál a cégnél,ahol már nagyon régóta alkalmazott,mert tartós beteg.Egy másik cégnél viszont dolgozott rendesen bejárt,amikor kellett és a szép fizetését is fölvette.A múlt hónapban elküldték őt,mert problémák adódtak vele.Most föl van háborodva és bosszút forral.
Tehát az a cég,amelyiknél táppénzen volt,megtudja,hogy volt szerződése egy másik munkáltatóval,ahová be járt dolgozni és rendszeres fizetése is volt (Ami nem épp minimálbér),abból nem lehet gond?
2015. máj. 20. 08:18
1/1 anonim 
válasza:
válasza:ha a táppénzes cégnél teljes munkaidős foglalkoztatáson volt, akkor érthetetlen, hogyan tudták bejelenteni a másik cégnél ... tehát valamelyik cégnél feketén dolgozott ... és igen, megütheti a bokáját, táppénzt is visszafizettetik, büntetést is fizet
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!