Munkajog! A főnőköm megteheti ezt velem?
Közalkalmazott vagyok 4 órában bejelentve. Van szabadságom bőven, és a főnököm kitalálta, hogy 3 napot elvesz a szabadságomból és ezt a 3 napot beteszi novemberbe olyan napra amikor dolgoztam. Így mondhatni papírforma szerint szabadságon voltam, de közben meg melóztam. Arról nem beszélve, hogy ezt a 3 napot olyan napra tette be amik alapvetően nekem nem munkanap mert csak hétfő csütörtök péntek dolgozom így lesz meg a heti 20 órám!
Milyen jogon veszi el tőlem ezt a 3 napot és írja utólag?? Megteheti ezt????
Utólag nem lehet szabadságot írni,de kérje el a jelenléti ívet amennyiben ez hivatalos is vezetve van!
Bérpapíron is szerepelnie kell a szabadásgoknak,illetve fel kell tüntetni a ki nem vett szabadságokat is.
A szabadságot nem lehet átvinni a következő évre,és sajnos nem is fizetik ki,így nem értem miért "pakolgatja" ide-oda.
A lényeges kérdés az,hogy nem-e lesz a szabadágból fizetés nélküli.Kérje el a jelenléti ívet.
Jelenléti ív rendszeresen vezetve van. Akkor azzal tudom bizonyitani hogy dolgoztam és kikérhetem a véleményemet, hogy ilyet nem csinálat.
Ha jól tudom akkor 2-3 napot átlehet tenni a következő évre ő mondta személyesen, hogy ez megoldható.
Akkor az a lényeg, hogy visszamenőleg nem írhatja be csak úgy hogy szabadságon voltam mikor nem is voltam.
Nagyon köszönöm a válaszát
válasza:Igazából azt kellenne majd a bérpapíron megnézni,hogy a munkáltatója a 3napot levonja e a fizetéséből,vagy sem,mert ha nem akkor felesleges adott helyzetben az állását kockáztatnia.
Kérdezzen rá,hogy ha Őn dolgozott és minden nap aláírja a jelenlétit,akkor az adott napokon miért szerepel szabadságként.
Előfordúlhat ,hogy inkább elírja a szabadságokat mint sem,hogy kifizesse,de ez nem korrekt és törvényileg sem szabályos.
Köszönöm a válaszokat. Holnap rákérdezek nála, hogy ezt hogy gondolta.
Igazából ezzel csak az lenne a célja, hogy kevesebb szabadnapot tudjak kivenni decemberben. Mert sok a szabadnapom és leakarta szerintem csökkenteni ezzel. De így ilyen formában nem teheti meg akkor.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!