A munkáltató kimondhatja, hogy az utolsó negyedévben abszolút nem mehetünk szabadságra? Szeptembertől - decemberig nem vehetünk ki szabadnapot. Két ünnep között üzletünk zárva tart, ez kötelező szabadság. (Ami persze szuper) Mit mond a munkajog?
Figyelt kérdés
Tudom, hogy bizonyos mértékben a munkáltató megszabhatja, hogy az alkalmazott mikor, hogy mehet szabadságra. De ilyen mértékben ez így jogilag rendben van?ma 08:01
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Nem feltétlen. A törvény szerint 7 szabadnapról a munkavállaló önként rendelkezik, és ezt a munkáltató köteles is kiadni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!