Ha szeptember 10 vasárnapra esik, ilyen esetben a munkáltató kötelessége pénteken 8-án átutalni a fizetést?
Nem "jólesik", hanem a vonatkozó jogszabály szerint a hétvégére/ünnepnapra eső fizetésnap előtti utolsó munkanapon meg kell érkeznie.
Az egy másik story, hogy fullmindegy, pénteken vagy hétfőn érkezik meg, hisz ez a napi megélhetést nem befolyásol(hat)ja. Alapszabály, hogy biztonsági tartalékként mindenkinek van legalább hathavi fizetésnyi megtakarítása könnyen mozdítható helyen és formában...
@4
Jogi dolgokban sohasem a "józan paraszti ész" dönt, hanem a leírt, vonatkozó jogszabály. Törvény vagy kormányrendelet. Kisebb, helyi dolgokban önkormányzati rendelet. Pont.
Attól függ mi szerepel a szerződésben. Ha szerződésben az szerepel, hogy legkésőbb minden hónap 10.-ig érkezik a fizetés, akkor 10.-én avagy előtte kell utalniuk.
Hogyha később utalnak, akkor szerződésszegés történt és jogilag lehetőséged van akár azonnali hatályú felmondásra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!