Egy kollégától másik váltásban ,hogy az ő csoportvezetője személy szerint engem névszerint megemlített/ Csoport eligazításon,nagy nyílvánosan/ ,hogy ebben az évben hány napot voltam táppénzen! Joggal gondolom azt ,hogy ehhez joga nem volt?

Hazudott? Nem. Akkor?

Ebből neked mi hátrányod számazott?

Elég sok, kisfiam.

Szerintem se volt joga hozzá. Ez max feszkót szít, rontja a munkahelyi légkört anélkül,hogy engedély lett volna kérve, hogy megossza névvel a személyes adatodat.

Joga szerintem sem volt. De ezek azt csinálnak, amit akarnak.

Gyűjts össze annyi pénztartalékot, hogy 3-4-5-6-8 hónapra kijöjj belőle (mégha csak szűkösen is, de kijöjj, és mondj föl. Majd megérzik a hiányodat. Ne nagyon menjél vissza. Bármennyit ajánlanak.

Az egészségügyi adatok a fokozottan szenzitív adatok körébe tartozik. Csak az érintett kifejezett hozzájárulásával hozható nyilvánosságra! Ha akarod, jelentheted a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hivatalnál /NAIH/. Ilyen szenzitív adatnak minősül a szexuális orientációra, a politikai meggyőződésre valamint az etnikai hovatartozásra vonatkozó adatok is. Komolyan szankcionálja a hatóság ezen adatok engedély nélküli nyilvánossá tételét!