Kvota nőnek vettek fel a munkahelyemre, mit tegyek?

Egy IT céghez vettek fel úgy másfél eve.Kozepfoku Informatikus végzettségem van(Junior szoftverfejlesztő pozícióba).

Mar az elejetol fogva ilyen nagyon könnyű, sokszor nemis konkrétan programozáshoz kapcsolódó feladatokat adtak. Mostmár igen, mert mar szóltam, hogy backend feladatokat szeretnek kapni.Most beraktak egy csapatba ,de senki le se szja, hogyha segitesegre van szükségem.Kezdo vagyok, tisztában vannak a tusasommal es, hogy nem vagyok kepes egyből mindent megcsinalni, főleg, hogy az első 8 hónapban 0 programozást csinaltam.

Ezzel ellentétben az ujjonnan érkezett férfi kollegaimnak, akik hasonló (de olyan is van hogy csak egy bootcamp vegzettseggel) egyből adnak egy mentort.Ma is hallottam, ahogy a csoportvezető bemutat egy uj kollégát egy másiknak aki régebb ota van ott es ecsetelik, hogy mit fognak együtt csinálni.Hozzam ez a csoportvezető figura kb 1 évig hozzam se szolt!

Mintha csak dísznek lennek ott... :(

Felmondani nem akarok, mert egy meg nem tudnek egy másik állást találni.Sokat programozok itthon is, mar hétvégeken is, de azért ennek meg kb 2 évig egy kell mennie, hogy magabiztosan a munkaerő piacra vethessem magam.

Masoktol is hallom, hogy jaj ma volt nálam a Feri, megmutattott minden, mi hogy működik, stb stb.Mintha a vezetőségnek en nem is léteznek.Volt olyan ,hogy írtam az osztalyvezetonek mert az egyik halal unalmas feladatommal kapcsolatban vol kérdésem es konkrétan nem válaszolt, hanem csak átküldte az e-mailen az o női kollégájának, es utána o válaszolt.Lathatatlannak érzem magam, es , hogy nem kapok olyan esélyeket mint a férfiak.Csak magát a munkát kaptam meg, de belem energiát nem akarnak fektetni, csak legyetk ott, azon kész.

A kerdesem az lenne, hogy van aki tapasztalt hasonlót(saját boron vagy latja mason, hogy kvóta nö). Mit csinálják szerintetek?Vajon ez valóban igy van, vagy csak bekepzelen magamnak? Van egyáltalán ilyen manapság?Kerlek mindenkepp írd meg a munkakört is a valaszodban.

Köszi a válaszokat.