1hete vettek fel az uj munkahelyemre. Ma elmaradt a mensim nemkizart hogy terhesvagyok 1eve mar h probalkozunk babaval de eddig nem jott oszze. Es lehet h most megis.1eves szerzodest kaptam. Elkuldhetnek? Persze szeretnek dolgozni amigtehetem.

Védekezni kellett volna. Igen, elküldhetnek. Ha én munkáltató lennék, én sem azért vennék fel munkaerőt, hogy egy hét után terhesszabadságra menjen, vagy ha nem megy akkor minden reggel hányjon a munkahelyen meg támogatni kelljen mindenben. Előtte el kellett volna dönteni hogy a szex a fontos vagy a munka, illetve ha már az előbbi, akkor legalább venni fel óvszert vagy használni fogamzásgátlót.

A végeredmény szempontjából teljesen mindegy, hogy hogyan értelmezi az egyes. Igaza van: neked kell eldönteni, gyerek vagy munka. Nagyon jól tudod, hogy a kettő nem fog együtt menni, és a munkáltató sem fogja tolerálni.

és ez meg kéne hogy hassa a jelenlegi munkáltatódat? Vagy mit vársz ettől a kérdéstől?

Szerintem 1 év az nem annyira hosszú idő, nagyon sokan több évig próbálkoznak mire összejön. Vagy nem szabadott volna otthagyni az előző munkahelyet, vagy még azelőtt váltani, hogy próbálkoztok. Bármikor összejöhet a baba, ha nem védekeztek, arra nem szabad alapozni, hogy mert eddig nem sikerült. Sajnos elküldhetnek, sőt valószínűleg el is fognak, ha kiderül, hogy terhes vagy.

Mindegy,hogy határozott vagy határozatlan idejű a szerződés amíg Te táppénzen vagy és otthon vagy a babával nem küldhetnek el mivel szabályba van foglalva,hogy terhes anyukát nem küldhetnek el,viszont amint ez az állapot,tehát vagy a terhesség végével vagy a gyermek 2éves korával megszűnőleg felmondhatnak neked azonnali hatállyal,nem voltam még terhes,de én is néztem már ennek utána,nem rúghatnak ki ameddig táppénzen van és terhes vagy.Remélem tudtsm ezzel valamit segítteni :-)