Megteheti egy cég ahol dolgozok hogy 1 évre 14nap szabadságot adjon?

Az alapszabadság ami jár az eleve 20 nap.

Erre jön rá még életkorod után járó napok, ha van gyereked akkor utána is jár plusz 2 nap (1 gyerek esetén).

Viszont abban nem vagyok biztos, de úgy tudom, ezek 8 órás munkaviszonyra értendők. Szóval ha te 12 órásban dolgozol és kérsz egy napra szabit, akkor arra valójában másfelet vonnak le.....de javítsatok ki ha rosszul tudom.

A szabadság napok számát nem a munkáltató szabja meg. Megvan mindenkinek, hogy hány napja van. Kortól is függ, rá tudsz guglizni. Az ok, hogy a 2/3 szabiddal a munkáltató azt csinál, amit akar. Mert arról ő rendelkezik. A többiről te. De nem, senkinek nincs csak 14 nap szabija. 20 naptól indul alapból, ennél nem lehet kevesebb.

Az mondjuk lehet, hogy te nem januárban kezdtél dolgozni, hanem év közben, akkor lehet, hogy időarányosan arra az évre csak 14 nap szabi jár.

Ên is 12 órában dolgoztam és ott is kevesebb szabit kaptunk, mert 1 napot nem 8, hanem 12 órának vettek, szóval, ha egy nap szabira mentem, másfél napot vonták le.

Azt nem tudom, hogy törvényes-e, de attól tartok találtak rá kiskaput.

Viszont ott legalább akkor vehettük ki, amikor akartuk.