Toplistások, hogy lehet ennyi (100.000+) pontot összeszedni?

Ekkora mennyiségű pontot évek alatt lehet összeszedni (5-10 év, ha normálisan, a szabályokat betartva és nem spamelve éred el), annak pedig csak annyi a titka, hogy napi szinten (1-2 óra, még csak itt sem kell ülnöd egész nap) használd az oldalt.

Amúgy sem normális - mármint mentálisan -, ha valaki csak azért ír teljesen felesleges hozzászólásokat és kérdéseket, hogy egy virtuális toplistán a neve mellett egy szép nagy szám legyen.

Ha megnézed a toplistát, a pontod egy része, sokaknál nagy többsége pontozásból áll. Semmi más nem kell hozzá, csak az értékelőgombokra kattintani. Egy kérdés alatt egy oldalon 10 válasz van. 5 másodperc alatt végiggörgeted a válaszokat és értékeled azokat, ezért kapsz 10 pontot ha a többséggel egyetértésben értékelsz. Egy 10 válaszoldalból álló kérdést különösebb erőfeszítés nélkül 2-3 perc alatt végigértékelsz, amiért már kaphatsz 100 pontot.

Ha megnézed az abszolút elsőt a toplistán, a pontjainak 99,5%-a értékelésből áll, és kétszer annyi pontja van, mint a második helyen lévőnek.

Vannak ilyenek is, akik azt hiszik ez egy visszacsatolás, elismerése a teljesítményüknek. Ugyanaz, mint akinek az számít, hogy hány ismerőse van egy közösségi oldalon, vagy hány like-ot és követőt ér el a virtuális életében, mennyivel több és jobb másoknál.

Nem tippeltem, hanem általánosító választ írtam, szándékosan konkrétumok nélkül, hogy ne lehessen következtetni konkrét felhasználóra. 100 ezernél több pontom van, 10 évnél régebbi a fiókom; és láthatod, hogy nem felesleges kétszavas semmitmondó válaszokat írok csak azért, hogy több pontom legyen.

A pontszerzés az oldal működéséből adódóan egy járulékos jelenség, de direkt pontszerzési célból nem venném a felesleges fáradságot kommentek gyártására. Már csak azért sem, mert nem lesz örök életű ez az oldal sem, és ha megszűnik, akkor minden kérdés, válasz, pontszám úgyis köddé válik. Azoknak kritikus és fájdalmas az ilyen dolog elvesztése, akinek az életben a sikerélményei is csak ehhez kötődnek, nem valós teljesítményhez.