Azt akarom kérdezni hogy ha valaki depressziós és kihat a munkájára mi a teendő? Ki lehet rúgni valakit emiatt

A munkáltatónak az a célja, a dolgozója hatékonyan , az elvárásoknak megfelelően dolgozzon.

Ha valaki alul teljesít,felmondhat.

Ha valaki valamilyen betegségben szenved, annak olyan munkát kell keresnie, ahol nem gátolja a betegsége.

Igen sajnos, ha miatta nem tudja elvégezni a munkáját.

Például egy raktári dolgozó esetén, ahol pakolni+ emelni is kell mondjuk sérvvel diagnosztizálják esélyes új munkát kell keresnie, mert erre a munkakörre nem ő lesz már a megfelelő ember ( akkor sem ha kezelik, esetlegesen műtik, gyógytornára jár stb.)

A mentális egészség éppen ennyire fontos és ha gond van (persze nyilván attól függően mi és milyen súlyos) akkor előfordulhat adott munka már nehézséget okoz számára...