3/11 anonim válasza:
7-es kód karantén esetén van. Ekkor csak táppénz jár, a foglalkoztatót nem terheli táppenzfizetési kötelezettség. 8-as kód esetén az egy éven belül 15 napig betegszabadság jár, ammit a munkáltató fizet, 15 napon túl pedig táppénz jár.
4/11 anonim válasza:
3, a kérdés a tp-számításra vonatkozik.
5/11 anonim válasza:
4-es a táppenz mértéke 7-es kód esetén biztosítási időtől függ, 50 vagy 60 %.
6/11 anonim válasza:
8-as kód esetén táppénz szintén 50 vagy 60 %. Betegszabadság 70 %. Táppénz jár hétvégére, betegszabi csak munkanapra
8/11 anonim válasza:
7-es. Nem. A 8-asnál lehet kétféle. Betegszabi és táppénz is. Máshogy számolják a kettőt.
9/11 anonim válasza:
Nyilván ha az évben már volt 15 nap betegszabin, akkor utána már ugyanaz a 7-es és 8-as kód. A munkáltatónak akkor sem ugyanaz, mert a 8-as kódu táppénz esetén neki is van fizetési kötelezettsége, 7-esnél meg csak az állam fizet. De ez a rész a munkavállalót nem érinti.
10/11 anonim válasza:
8, akkor újra: a kérdés a tp számítása.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!