Orvosi eskü vs TB hiánya: az orvos megtagadhatja-e egy beteg ellátását, ha annak piros a Tb-je? Ha igen, nektek mi a véleményetek az ilyen orvosról?
Puszta kíváncsiságból kérdezem, nincs ilyen problémám, egyetemre járok. Azonban nemrég találkoztam egy kétségbeesett nővel, aki eljött a munkahelyéről, és mar lejárt a plusz 45 nap biztosítotti ideje, most pirosra valtott a TB-je... na mármost: ez a Nő rákos, méhnyakrákja van....
Szerintetek megtagadhatja egy lelkiismeretes orvos egy (ráadásul súlyos) beteg ellátását csak azert, mert jelen állás szerint piros a Tb-je vagy ennél az orvosi eskü, a gyógyításra, élet védelmére való felesküdés dominánsabb?
De ha már így megkérdezlek Titeket, azért én is leirom a véleményemet: szerintem magyar állampolgárnak alanyi jogon kellene biztosítani az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot, nem pedig munkához/sulihoz igazítani azt! Hogy miért?
1. Rengeteg embert NEM jelent be a gonosz, számító munkáltatója! Most mit tehetnék én arról, ha tegyük fel, 5 éve dolgoznék, de nem lennék bejelentve és erről mégcsak tájékoztatva sem?
2. Magyarországon sajnos sok a súlyos beteg (pl rákos), aki életéért küzd, annak kisebb gondja is nagyobb annál minthogy munkát keressen.
3. Nem egyszerű dolog munkát sem találni. Ha nem is alanyi jogon, de a 45 napnál biztosan hosszabb ideig kellene a TB zölden állását biztosítani, mondjuk fél évig.
Hátulról kezdem. Ma már azért nem olyan nehéz munkát találni, ráadásul aki hivatalosan munkakereső,annak az állam, illetve az önkormányzatok fizetik a TB-t.
Egyébként nem, nem tagadhatja meg a betegek kezelését emiatt semmilyen orvos,ha az életét veszélyeztető állapotról, betegségről van szó. És nem is szokták. Más az,ha pl. valaki nem a saját háziorvosával,hanem más háziorvossal akar pl. receptet íratni.
Ahhoz,hogy véleményt lehessen mondani,pontosabban kéne tudni,hogy az a nő mikor és mit szeretett volna.
Kedves válaszoló, köszönöm szépen a véleményedet! Tulajdonképpen igazad van, a nőt ellátta végül az orvosa, csak izgult miatta, hogy mivan ha emiatt nem fogja (holott 20 év munkaviszony van a háta mögött).
Nem tudtam, hogy a gyakorlatban ez egyáltalán nem arról szól, hogy az orvos csakúgy kedvére megtagadhatja a betege ellátását, de én örülök neki, hogy ennek az ellenkezője bebizonyosodott.
El fogja látni az orvos, de utána felszámolják ennek a költségét.
Más téma, hogy ezt ki döntötte el, ő mire esküdött fel, és miért nézi el ezt mindenki.
A 300 ft-os vizitdíj miatt mekkora balhé volt.
Fuu, nagyon szépen köszönöm a gyors és értelmes válaszaitokat! Engem ez a visitdíj most nagyon érdekelne, mert akkor még nagyon kicsi lehettem, amikor ezt bevezették (most vagyok 19 éves). Ez melyik évben volt? :) volt belőle valamilyen tüntetés?
Ti nem keveselitek egyébként a 45 napos türelmi időt, ha megszűnik a (tegyük fel) többéves munkaviszonyotok, és csak ennyi idő jár cserébe állambácsitól?
Utána fogok nézni googleban, mert ezek a szociális igazgatási témák engem meglehetősen érdekelnek.
Arról hallottam egyébként, hogy átvállalhatja állam/önkormányzat is a Tb fizetését.
Egyébként rákos, életet fenyegető más betegségek esetén jól értem, hogy ha van tb-je az illetőnek, ha nincs, kötelessége az egészségügynek ellátnia?
2007-ben vezették be a vizitdíjat és 2009 januárjában törölték el. Minden orvos vizit, kórházi, szakrendelői ellátás esetén fizetni kellett. Elvben nem lett volna rossz ötlet,ha csak ezt fizettették volna a betegekkel, de ezt akkor a levont TB mellett pluszban kellett fizetni.
És igen,ha egy rákos beteg,akinek nincsen TB-je, megkapja a szükséges kezelést, ellátást. Azt,hogy mi a szükséges,viszont az orvos dönti el. De az biztos,hogy pl. a végstádiumú betegeket sem hagyják fájdalomcsillapítás, vagy az élet fenntartásához szükséges ellátás(pl. folyadék, elektrolit infúzió) nélkül.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!