Munkahelyen betegállományt jelenteni más helyen meg azonos időben próbamunkán lenni? Ez minek minősül?
Figyelt kérdés
Minek minősül az ha valaki egy helyen dolgozik ( irodai szellemi ülőmunka) és beteget jelent majd a betegállománya alatt elmegy másik helyre próbamunkára uolyan jellegű irodai ülőmunkára?
Mert az odáig oké hogy adott betegséggel adott munkát nem lehet végezni de mást esetleg igen, vagyis begyulladt hangszálakkal nem lehet valaki rádiós bemondó de udvart söpörni tud, ez oké na de valaki betegsége miatt munkára nem alkalmas egyik helyen és ez idő alatt elmegy másik helyre tök azonos jellegű munkára???
Itt nem tud ülni az irodában mert beteg de másik helyen meg tud? próbamunkán?
2017. márc. 12. 10:10
1/3 anonim válasza:
Táppénz-csalásnak minősül, büntetendő.
2/3 A kérdező kommentje:
Én is így gondolnám. Dolgot bonyolítja hogy a másik helyen a próbamunka kéz alatt ment így hivatalosan nem is létezett.
2017. márc. 12. 10:17
3/3 anonim válasza:
A leírottjaid szerint így a táppénz-csalás feketemunkával is megfejelt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!