Bunkóság azt mondani a tesómnak, hogy dolgozzon?

Ne adj nekik pénzt, vagy ha igen, akkor húzz egy határt, hogy 3 hónapig adsz kölcsön, addig találjanak munkát, és utána fél éven belül kéred vissza részletekben. Írjatok erről szerződést is. Biztosan kiakadnak, de ez szemétség, hogy életük végéig rajtad akarnak élősködni.

Anyukád nem olyan idős, ha tud dolgozni, akkor dolgozzék. Nem tudom, hol él, de ha városban, el lehet menni házakhoz takarítani, ha nincs más. El lehet vállalni lépcsőházak takarítását is, meg ilyesmit. Ha falun él, legalább a kertet művelje, és abból próbáljon meg gazdálkodni. Persze lusta ember azt sem csinálja meg - tapasztalatból tudom, a szorgalmas meg csinálja két állás mellett is.

A húgod meg simán dolgozhat a suli mellett, főleg ha cukrásznak tanul. Kinyit az összes nyomi bolt vasárnap, nem igaz, hogy nem keresnek valami gyakornokfélét a pék vagy cukrász pultokba. Simán mehetne valamelyikbe.

Ez a "menj el dolgozni" minden konkretum nelkul, mindig bunkosag.

Ez igy magaban cseszegetes, nem tanacs.

De ha segitesz neki melohelyet keresni, meg minden, akkor segitseg.

Mennyi az árvaellátás összege? (Amit ugye még 4 évig kap a húgi, ha nappalin tanul.)

Mennyivel lenne több bevétele ha érettségivel elhelyezkedik és nem tanul tovább nappalin?

Hol lakik húgod és anyukád?

Van lehetőség diákmunkára az adott településen?

A képzés mellett belefér-e időben hogy diákmukát vállajod ha egyáltalán talál?

Fentieket figyelmbevéve lehet tanácsot adni, mert egy cseppet sem biztos, hogy az a jó megolás ha húgod most munkába áll.

A másik kérdés anyukád helyzete. Kinek kötelessége eltartani anyukátokat? Kötelessége-e egyáltalán? Anyud kap özvegyi nyugdíjat? Lesz jogosultsága öregségi nyuddíjra saját jogon 4-5 év múlva? (Ha anyud 60 éves akkor 1956-bn született, neki az öregségi nyugdíj korhatára 64 év és 183 nap, ha volt elegendő ideig munkaviszonya.)

Tegyük fel, hogy anyud tényleg nam tud munkát vállani, mert sehova sem veszik fel. Akkor kinek a "kötelessége" eltartani? Van-e ingatana anyukádnak? Pl. Életjáradáki szerződés az ingatlára ha van? Szóval a helyzethez elég sok apró tényt és részletet kellene tudni, hogy legyen megoldás, és a meoldás optimális legyen mindenkinek.

Az meg egytipikus magyar mentalitás (pláne itt a GYK-n), hogy mindenkit dolgozni küldenek, mindegy hogy attól kilátástalan lesz a jövője, vagy hosszú távon nehezebb helyzetbe kerül.