1/35 anonim válasza:
Ezt nem realitás, hanem annak a félnek a fizetésének függvénye, aki nem a gyerekkel él.
2/35 anonim válasza:
az apja 40 ezret fizet...ebben egyeztünk meg aztán hogy reális-e vagy nem azt nem tudom.
3/35 anonim válasza:
Szerintem havi 25-30-at azért be lehet osztani.
5/35 anonim válasza:
Szerintem 40-50 lenne a reális. De ha a másik fél minimálbérből él, akkor ez is nagyon megterhelő.
6/35 anonim válasza:
Amennyi szavatolja a gyermek eddigi életszínvonalának megtartását,ez esetenként más.
7/35 anonim válasza:
A férjem 30at fizet egy gyerekre, ezen felül ha valami kiadás van, pl. új szezonra bevásárlás, kirándulás stb. akkor megbeszéljük és adunk pluszba. Szerencsére jó a viszonyunk, így sosincs gond. Sajnos nem egy városban élünk, így csak kéthetente tudjuk elhozni hétvégére, így ezt az összeget reálisnak látjuk a mindennapokra, van egy közös gyerekünk is, így hozzá viszonyítjuk.
8/35 anonim válasza:
a volt férj jövedelmének a 99% vagy még több
9/35 anonim válasza:
"Amennyi szavatolja a gyermek eddigi életszínvonalának megtartását,ez esetenként más."
Azért vannak esetek amikor ez nem megoldható. Mondjuk apukának a családi adókedvezménnyel 100. ezerrel több a fizetése. Na most az már ő nem veheti igénybe de ez mellett költsön ugyan annyit a gyerekre.
Eddig egy háztartást kellett fenntartani a két fizetésből, válás után kettőt. A válás változással jár anyagi téren is.
10/35 anonim válasza:
A gyermektartást fizető fél fizetésének mindenkori 20%-át fizetik általában.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!