Január 1-től mindkét szülő igénybe veheti a gyerekek után járó pótszabadságot. Kérdésem: gyermekeitől külön élő, láthatási joggal rendelkező gyermekei édesanyjától elvált édesapa igénybe veheti?
Figyelt kérdés
És a gyermeket nevelő, a gyermekek édesanyjával élő nem édesapa?2012. jan. 29. 19:32
1/3 anonim 



válasza:





Szerintem kérdezzetek utána a munkahelyen attól, aki vezeti a szabadságokat. Neki mindenképpen tudnia kell.
2/3 anonim 



válasza:





Itt a részlet a Munka Törvénykönyvéből:
32. § (1) A fiatal munkavállalónak évenként öt munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a fiatal munkavállaló a tizennyolcadik életévét betölti.
(2) A munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb
a) egy gyermeke után kettő,
b) két gyermeke után négy,
c) kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.
Teljesen mindegy, hogy elvált, házas, élettárs, vagy egyik sem, a lényeg, hogy munkavállaló legyen, és a gyerek/ek 16 évnél fiatalabbak legyenek.
munkaügyes
3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm.
2012. jan. 31. 11:34
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!