Kezdőoldal » Állatok » Kutyák » Ki lehet-e már képezni egy 4...

Ki lehet-e már képezni egy 4 hónap körüli német juhász kiskutyát, és ha ki lehet akkor hogyan?

Figyelt kérdés
2012. máj. 15. 21:00
1 2
 11/13 anonim ***** válasza:
Akármilyen kiképzésről is legyen szó, a válasz nem. Igazán csak most kezd majd nyúlni a kutya, ekkor kell a leginkább vigyázni az ízületeire, nem szabad, hogy fizikailag nagyon megterhelje magát. A lépcsőzést, ugrálást, erőltetett futásokat és fizikai munkát úgy 10-12 hónapos koráig teljesen hanyagolni kell. A nj amúgy is egy nagy testű, az ízületi problémákra fokozottan hajlamos, ez pedig egy életre tönkreteheti őt.
2012. máj. 16. 11:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/13 anonim ***** válasza:

21:25

Számomra azért az ÖV elsősorban a fegyelmezettségről szól, a kutya kézben tarthatóságáról még emelkedett ösztönhőmérsékleten is. Én nagyon ki tudok akadni azon, mikor azt látom, hogy a kutyát úgy kell elrángatni a karról, hogy csak pórázon lehet ÖV alatt, különben bármikor nekimegy a segédnek. Persze, remek munkakutya az ilyen kiváló zsákmányszerző és védő ösztönnel, de ezt lehetséges úgy is, hogy a gazda tudja kontrollálni a kutyáját, a kutya szabadon dolgozhat és közben még hallgat is a főnökre. De ehhez azért legalább az alap engedelmesség kell.

2012. máj. 16. 11:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/13 anonim ***** válasza:

Nagyon sokan az öv-t a felnőtt kutya munkájával azonosítják.

A kölyök, fiatal munkakutyáknál az öv nem munka, hanem játékos, rövid alapozás a megfelelő ösztönök előhozására, az elvárt fogásminőség felépítésére.

2012. máj. 16. 13:53
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!