Hogyan lehet olyan cégekbe bejutni és ott magas pozíciókat elérni mint pl. a Gattyán György vezette Docler Holdings?

Szia!

Ha érdekel még a téma, akkor szívesen megosztom veled a tapasztalataimat, amelyek ugyan kárász életűek, viszont annál tanulságosabbak.

2. próbálkozásra jutottam be a Docler Holdingba, de akkor egy 3 körös állásinterjúsorozat után min.30 fő közül választottak ki könyvelő pozícióra. Azt hiszem a szakmai kompetenciák is számítottak, de így utólag már nem vagyok olyan biztos benne. A próbaidő (3 hónap) lejárta előtti héten ugyanis beszélgetni hívtak, ahol közölték velem, hogy itt nem a szakmai tudás számít, hanem a többiekkel való kapcsolattartás milyensége, így hát most felmondanak nekem. Hogy őszinte legyek, ez azért eléggé mellbevágott. 2 bűnöm volt. Az egyik, mikor Orsi kolléganőm az áfa fizetési kötelezettség összegét úgy küldte el Gyurinak tájékoztatásként, hogy egy nullával több volt a végén, ami ugye nem mindegy; de amikor megkérdezték, hogy ki küldte el hibásan az e-mailt, akkor nem merte felvállalni, helyette a Krisztián nevű kollégám magára vállalta. Én meg megjegyeztem neki, hogy ez igazán gavallér volt Krisztián. 1. bűnöm, az igazságérzet és a becsületesség érzése.

A második bűnöm a jóindulat volt, amivel aztán a Liszkai Andi nevű kolléganőm szépen vissza is élt, így bélyegezve meg rövidke életű pályafutásomat a Docleren belül és véget is vetett neki. Besározott a főnöke előtt egy piti kis hazudsággal, amiből az lett, hogy összeférhetetlen vagyok, mert el próbáltam mondani az igazat annak a főnöknek aki talán elfogultságból, de meg sem hallgatott. Pedig előtte már figyelmeztettek, hogy vigyázzak Andival, mert "tök hülye a csaj". A story, hogy kuncsorgott nálam több alkalommal, hogy adjak neki valamilyen munkát. A banki adatrögzítés tűnt a legkönnyebbnek. 3 napos munkát 1 hónap alatt sem rögzített fel, így elkezdtem én a rögzítést, majd még azt mondta a főnökének, hogy a saját munkáját is azért nem tudja elvégezni, mert én leterhelem őt! :D Jó mi?

Konzekvencia, avagy mit kíván egy olyan cégnél dolgozni: hozzá nem értés megfűszerezve egy kis bliccentéssel és mély alázat a hazugsággal szemben. Ha ez megvan, akkor már nyerő is vagy. Szerencsére kikerültem a Docler örvényből és büszkeséggel tölt el az, hogy maga az örvény dobott ki magából. Én ugyanis nem voltam közéjük való. Valóban...és erre mérhetetlenül büszke is vagyok! :-)

Most az alkalmazottaknak egy orosz eredetű EOS nevű szekta tagjaivá kellett válni, ahoz, hogy cégen belül maradhassanak. Feladat, a közösségen belüli elkötelezettség gyakorlása és a legbefolyásolhatóbb emberré válás vagy pl. egymás ölébe kell az alkalmazottaknak hajtani a fejüket, mivel a szexuális energia jótékonyan hat a közös munkatársi kapcsolatra, valamint spermának öltözve kell táncolni a termékenységi táncot, persze mindent kamerával rögzítenek, mintha valamilyen kísérletet végeznének az emberi befolyásolhatóság terén. Ami igaz az igaz, minél több tanfolyamot végzel el sikeresen a szektán belül, annál nagyobb a fizetésed.

Mellesleg a lehető legjobb dolog ami történhetett velem, hogy így alakultak a dolgaim és nem nekem kellett felmondanom. Ez az igaz Isteni gondviselés! Amikor kirúgtak, azon a reggelen tudtam meg hogy gyermeket várok, így életem egyik legszebb napja és nem pedig egy rossz nap lett az a bizonyos.

Üzenet: az elkötelezettség megvehető de ami után kutatsz, az igazi lojalitás, azt belső késztetés szüli, és az emberi pénzzel megfizethetetlen.