Kérhet-e munkáltatói igazolást a dolgozó, ha 4 napja dolgozik a cégnél?
Egyik dolgozó igazolást szeretne, állítólag a férje Ausztriai munkahelyére (azt sem értem, hogy oda miért kell.., de hitel szaga van a dolognak, bár igazából mindegy is :)), de mivel 4 napja dolgozik nálunk, még nem volt jövedelme sem, nem hogy mindjárt 3 havi.
Ilyenkor kell-e kiállítani, és ha igen mit kell írni abba a részbe, ahol a jövedelmet tárgyalják?
Az építő jellegű válaszokat köszönöm!
válasza:Adjál neki igazolást arról, hogy 4 napja a ti dolgozótok,és erre a 4 napra ennyi bért kapna.:-)
Értelmetlen a kérése, még nem is kapott fizetést.Utasítsd el, még ilyet nem kérhet!
válasza: válasza:Ha kér igazolást, ki kell adni. Viszont rá kell írni, hogy milyen célból kérte. Írjátok rá, hogy férj ausztriai munkahelyére. Az igazolásra ráírod hogy ekkortól áll munkaviszonyban, és hogy az utolsó három havi átlag nulla. és azt ráírom, hogy havi besorolási bére ennyi.
Én így szoktam kiadni, németországban és ausztriában családi adókedvezményhez tényleg szokták kérni. Viszont nincs kecmec ha kérte ki kell adni
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!