Miért éri meg a vállalatoknak, hogy utalványokat adjanak a dolgozóinak?

Bizonyos adókat, járulékokat nem kell utána fizetni. Spórolnak.

Egy példa az idei üdülési csekkel: 78000Ft volt kedvezményes adózással adható. Ez a munkáltatónak kb 95000Ft-jába került, a munkavállaló meg mind a 78000Ft-ot fel tudta használni. Igaz: nem akármire költheti (belföldi szállás, utazás, étkezés, szórakozás). Namost ha a munkáltató ad annyi jutalmat/prémiumot, hogy az neki 95000-be kerüljön, akkor a dolgozó nem kap meg csak kb 50000-et. Ha a munkáltató annyi pénzt szeretne adni, hogy a dolgozónak 78000Ft maradjon meg, az neki kb 140000-be kerülne.

Mert levonják az adójából.

Ha megéri nekik, akkor egyes cégek miért nem adnak? Nem akarnak vele bajlódni? Nem értem.

Mert oké, hogy kedvezményes adózás, de attól még kiadás és nem biztos, hogy minden cégnek van rá keret.