Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Saját vállalkozás » Milyen lehetőségei vannak...

Milyen lehetőségei vannak Magyarországon egy 9 éves gyereknek arra, hogy céget alapítson? Mi lehet az ezzel kapcsolatos eljárásmód?

Figyelt kérdés

jún. 14. 20:04
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
szülői nevelés
jún. 14. 20:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
100%
Semmilyen. Csak nagykorú személy alapíthat céget.
jún. 14. 20:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 A kérdező kommentje:

@2


Teljesen biztos, hogy nem igaz, amit állítasz.

jún. 14. 20:20
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
2006. évi IV. törvény 5.§(2) Kiskorú személy nem lehet gazdasági társaság korlátlanul felelős tagja.
jún. 14. 20:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
100%
Semmilyenek.
jún. 14. 21:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
szülő alapít, majd vállalja a teljes felelősséget a gyerek után. A gyerekmodellek is így működnek. Van egy felnőtt gyám, aki eljár a hivatalos ügyekben.
jún. 14. 21:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
4-es, vagyis Bt. kültag, kft.-nek tagja lehet, részvényes lehet.
jún. 15. 03:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
100%

Milyen lehetőségei vannak Magyarországon egy 9 éves gyereknek arra, hogy céget alapítson?

A kérdés nem az hogy tagja lehet e ugye?

jún. 15. 07:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

És ugye az sem kérdés, hogy a tagok alapítják a céget .... :-)


Aminek nem csak egyszemélyben a jogszabályban kizárt korlátlanul felelős tagja és/vagy cégképviseletre jogosult tagja van.


Aki nem feltétlen a korlátlanul felelős tag, hanem a választott.


Szóval nyugodtan lehet cégtulajdonos , nyilván a korához tartozó megkötésekkel.

jún. 15. 08:09
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!