Munkaerő kölcsönző cég kiközvetíthet diákot és nyugdíjast is munkára?

A diák és a nyugdíjas munka nem munkaerő kölcsönzés.

Diákot iskolaszövetkezet, nyugdíjast nyugdíjas szövetkezet tud harmadik félhez dolgozni küldeni.

Annak természetesen nincs akadálya, hogy diákot vagy nyugdíjast egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó cég kiközvetítsen, de akkor nem tudnak a szövetkezetekben működő kedvezményekhez hozzajutni. Tehát pl diák után is kell tbj-t és szochot fizetni.

Nyugdíjas szövetkezetet nem éri meg csinálni, mert elveszett az árelőny, hogy már közvetlen foglalkoztatásnál sem kell több adót, járulékot fizetni, mint szövetkezeten keresztül.

Az hogy hogy kell szövetkezetet alapítani egy Google keresés megmondja, nem bonyolult, de min. 7 ember kell hozzá (+iskolaszövetkezethez egy középfokú oktatási intézmény)

Honnan jött az ötlet, miből gondolod, hogy jó lennél benne? Mit dolgoztál eddig? Ha szeretnél ötletelni, akkor írj privátban, én is gondolkodom hasonlóban.