HR-esként milyen vallalkozast a legjovedelmezobb letrehozni?

Nem igazán. Főleg mostanában.

Van pénz a munkaerő kölcsönzésben, de nem kicsiben.

Amiben több pénz van és kevesebb befektetést igényel, céges vonalon pl a közvetítés, fejvadászat, vezetői coaching, tanácsadás (akár cafeteria vonalon), szervezetfejlesztés.

Nem céges vonalon lehet személyes coaching, karrier tanácsadás, interjú felkészítés, cv írás.

Itt is baromi nagy a konkurencia és nyilván megfelelő szakértelem kell hozzá és hitelesség. Nem egyetemről végezve kezd neki az ember.

Ha most végeztél, akkor érdemes lenne előbb végigmenni a ranglétrán, hogy legyen rálátásod a különböző területekre, el tudd dönteni merre tovább, meg persze kapcsolatépítés, ha saját vállalkozásba akarsz kezdeni.

Ha beszélgetni szeretnél bővebben a témáról, írj nyugodtan privát üzenetet.