Hogyan kezelitek a vallalkozasotok novekedeset?

Neked is fejlődni és tanulni kell vele együtt.Uj komoetenciak vállalkozás szervezés, vezetés irányítás, menedzsment.

2 telephely még nem a világ. Kezelhető ugyanolyan kompetenciával mint az 1.

Viszont a két telephely fele anbyi idő alatt termelheti ki a 3-ikat ,mint most az első a másodikat, a 3 meg megint rövidebb idő alatt a 4.-et ( én 5-ig jutottam így).

A baj majd a megbízó-ügynök problémája lehet amikor "elviheti a boltot a jobb kompetenciával bíró alkalmazott menedzsered", akit nem tudsz kontrollálni amiatt ,mert közben nem fejkesztetted magad azokkal a kompetenciákkal, amivel ellenőrizheted a munkáját.

Nem kereskedelemmel foglalkozok.

Üzletvezető van felvéve családon belülről, Ő viszi a telephelyi ügymeneteket.Én inkább a fejlesztés és az operatív dolgokat irányítom csak. Alkalmazott meg végzi a termelő/eladó munka részét. Vannak egységek amik meg ki vannak szervezve alvállalkozónak üzemeltetésre. Most én is menedzsmentet tanulok mellette, mert a cél inkább a saját hatáskörbe történő üzemeltetés lenne, átalakulással, de ahhoz már kell a vállalati ismeret is ami vállalkozóként, meg üzletvezetőivel még nincs meg a gyakorlatban.