Határozott idejű munkaszerződésnél mi történik, ha eljutok a határidő végéig?
Év vége a határidő.
Ha nem tesznek át közben határozatlan jogviszonyba, akkor év végén automatikusan ír a főnököm egy szerződés megszűnését?
Van ilyenkor kötelezően letöltendő felmondási határidő? A szerződésben erre vonatkozóan nem találtam információt.
Ha menni akarok, muszáj elengednie ebben az esetben a főnökömnek? Vagy csinálhat valamit ellenem?
" Ha nagyon szemét akkor letölteti veled a felmondási határidődet, ha van ilyen"
Első válaszoló írta, hogy határozatlan idejű szerződés esetében nincs felmondási határidő. Gondolom max akkor van, de a határidő lejárta előtt akarnék felmondani / elmenni. De kivárom én a határidőt. Akkor meg már elvileg nem marasztalhatnak, ha nem akarok tovább maradni. Szerződésemben semmi sem szól felmondási határidőről.
válasza:A szerződésben azért nem szól semmi a felmondási időről, mert határozott idejű szerződés lejártakor NINCS FELMONDÁSI IDŐ.
Pl. július 31-ig szól a szerződésed, aug. 1.-én nem kell bemenned. Felmondanod sem kell, mert nincs mit, lejárt a munkaszerződésed.
Ha a munkáltató azt szeretné, hogy továbbra is ott dolgozzál, akkor a szerződés LEJÁRTA ELŐTT - nem utána pár nappal - az orrod alá kell, hogy dugja az újabb szerződést, amit neked viszont nem kell aláírni, ha nem akarod. Ennyi.
Még elengednie sem kell a főnöknek: lejárt a szerződés, kész, vége.
És nem, nem olyan, mint a próbaidő, mert a próbaidőnél egyik napról a másikra, indoklás nélkül fel lehet mondani - itt viszont szigorúan a meghatározott ideig kell dolgozni.
Ha a szerződés lejárta előtt akarsz elmenni, az csak szigorúan meghatározott feltételek mellett lehet megtenni - de mint írtad,Nálad nem lesz ilyen, mert maradsz a végéig.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!