Szokott olyan előfordulni, hogy interjúra hívnak valakit úgy, hogy már előre tudják, nem lesz felvéve?

Ez nem előfordulni szokott, hanem mindig így van. Már az önéletrajz alapján eldöntik ki lesz az, akit felvesznek, csak behívnak pár embert jópofizni. Ha ismerős is van, akkor meg alap, hogy azt veszik fel.

Van ilyen, le kell dokumentálni, hogy behívtak 5 majmot de a főnök unokahuga volt a legjobb.

Állami cégeknél, multiknál meg van adva, legalább meddig kell hirdetni az állást (és muszáj meghirdetni), hány potenciális jelentkezőt kell meghallgatni, amíg dönthetnek. Így akkor is végigjárják ezeket a köröket, ha teljesen felesleges, mert már eleve megvan, ki fogja betölteni az állást. Kis cégeknél nincs ilyen, ott meg sem hirdetik az állást, ha találnak valakit ismerősön keresztül.

Egyik volt csoporttársamnak konkretan bevallották; Hogy jól szerepelt az interjún meg fel is vennek, de itt valakinek már fix helye van; Szóval van amikor be is vallják, bár gondolom nem gyakran merik, meg nem is nagyon tehetik