MIÉRT kérhet az egyik ember a munkájáért másfél millát havonta, van aki meg százhúszból tengődik?
Miért van az hogy ennyivel jobban megbecsülnek egy ITst amikor útburkoló, ápoló meg pék nélkül nem lenne sehol a társadalom?
És miért nincs ennek a jelenségnek (vagyis a szakmunkának) érdekképviselete?
Miért nem lehet belátni hogy a fizetések és a karrier nem magánügy és nem arról szól hogy vanank az okos ITsek, akik megérdemlik - meg a"többi", akik bénák voltak tanulni? Mire jó, hogy sok ember ki se tanul szakmát vagy felhagy vele, pedig jó lehetne, de nem éri meg, inkább beáll ő is n+1edik ITsnak?
" meg a"többi", akik bénák voltak tanulni? Mire jó, hogy sok ember ki se tanul szakmát vagy felhagy vele, pedig jó lehetne, de nem éri meg, inkább beáll ő is n+1edik ITsnak?"
Ez egy mese ami csak a te képzeletvilágodba létezik, akinek nincs értékelhető szaktudása az nem kap munkát informatika vonalon.
Egyébként a napokban láttam egy hirdetést, budapesti cég keresett diplomás programozót 330 bruttóért. Az azért nagyon messze esik a másfél milliótól.
Mindkét irányba durván ferdítesz. IT területen dolgozok, párom szakmunkás. Durván ugyanannyit keresünk (túlórától, ilyesmiktől függően hol ő, hol én egy pár ezerrel többet)
Amúgy csak abba gondolj bele, hogy ha mondjuk tfh mindenki egységesen 500k-t keresne, akkor mégis ki a túró akarna tanulni évekig, meg felelősséget vállalni? Az emberek nagy része elmenne kosárfonónak, aztán kész.
Ismerek pár IT-st, jellemzően olyan 4-500 nettó között keresnek 10+ éves szakmai múlttal.
Szerintem a 1,5M-t alkalmazottként kereső It-s ritka, mint a fehér holló. Max. esetleg vezetői pozícióban, de ott meg már nem az It-s tudása, hanem a vezetői poszt miatt kap annyit.
Útépítő munkásokról sokan azt hiszik rosszul keresnek, pedig ilyen 300-350 nettó minimum amit megkapnak magán cégeknél (Duna Aszfalt, Strabag, stb), Magyar Közútnál nem tudom. Aki gépen van, az még többet.
Balàzs màr megint te,làtom nem tudsz leakadni a tèmàròl.
Szerinted mièrt tanultunk èjjel nappal,beleim kitaposva?
Kitanulna ha nem keresnènk rendesen?
Ki vàllalna felelőssèget?
Tanulj te is IT-snak vagy màs piackèpes szakmàt.
Es tudod mit igenis megèrdemeljük a magas fizut ezèrt tanultunk.
"Megérdemeltük a magas fizetést, ezért tanultunk."
Most ez valami vicc?
Hol van az előírva, hogy akinek magasabb a végzettsége, az többet keres?
Sajnos ennek legtöbbször pont az ellenkezője igaz.
A munkaerőpiac is egy piac, kereslet-kínálat alapján működik. Amíg találnak péket nettó 100.000-ért, addig nem fognak több fizetést ajánlani.
Állami szférában is így kéne működnie, csak ott sajnos a piac eléggé torzult. Ha nem talál orvost, ápolónőt, tanárt a bértábláért, akkor nem vesznek fel senkit, aztán a betegek ott d.ögöljenek meg.
Egyébként el ne hidd már az itteni dumát a hatalmas fizetésekről. A magyar átlagban olyan nettó 200.000-at kap, aki itt vetít, hogy ő IT-s és milliókat keres, attól kérj bércetlit. Messziről jött ember azt mond, amit akar.
7: Ennél azért kicsit árnyaltabbak az összefüggések.
Egy aneszteziológus orvos szerinted akkor nem érdemli meg a jobb fizetést? Vagy ő szerinted nem tanult?
Anesztesek jol keresnek,Amerikàban a legjobban fizetett szakma amùgy,lassan itthon is màr talàn rendezik a bèrüket.
Ideje.
Dehogynem tanult ő is,most àltalànossàgban èrtettem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!