Ti milyen nem pénzbeli juttatás kaptok a fizetés mellé? Itt a lista széles körű dolgok adhatóak ti mit kaptok ebből?

Elmondom mi volt a kérdésem kírásának alapja

az egyik HR portálon volt egy cikk mely szerint a cégek manapság ha meg akarják tartani a munkaerőt nem engedhetik meg maguknak hogy CSAK időről időre bért emeljenek mert az kevés (így a cikk) emellé még juttatásokat is kell adniuk és a FŐ MONDATA A ciknke hogy NINCS IS MÁR szinte olyan cég amely ne adna ezt meg azt a bér mellé.

Ezért írtam ki a kérdésem.

Szerintem dögivel vannak cégek amelyek semmit se adnak. soha nem is adtak.

Az én helyem sem ad és soha nem is adott semmit.

Még azt sem adja ami törvényileg kötelező lenne ld 86%-os utazási tám a vidékről bejáróknak.

És mi van akkor semmi. A cég működik és kész.

„Altalaban csak a jo munkaerot akarjak megtartani“

Akkor nálunk pl jó munkaerő nem dolgozik és soha nem is dolgozott.... ami meg nyilván abszurd lehetetlen. vagyis vszínű azért nem a munkaerőval van itt baj, hiszen az évek alatt vagy 100 ember megfordult itt és a főnöknek soha senki se volt jó mindenki egy dilettáns egy senki egy barom... mindenki kivéve ŐT mert ő aztán az atyaúristen és nem is érthető miért is kell neki ilyenekkel együtt dolgoznia (miért kell megmondom én miért kell... mert azért a szar bérért amit ad olyan hozzáállású embert is kap amilyet....)

„r jon rendes munkaero aki megerdemli az majd kap is ilyeneket“

Addig álljál te féllábon míg ilyen bruttó 160-180-as bérért a mai világban neked „rendes „ ember jön.

Tán a „rendes“ emberhez olyan bért is kéne felajánlani hogy az a rendes ember érdemesnek tartsa ide jönni.

Ki jön el manapság br 160 nettó 110 körüli pénzért szerinted? Trógerek.

Vannak normál emberek is itt, igen. Rövidke ideig. 1-2 hónapig max, aztán lelépnek.

hiszen ennél kb bárhol többet kapnak.

Ez kinek a felelőssége nem a főnökségé?