Magyarországon a szellemi munkakörök csekély száma miatt kérnek mindenhova diplomát vagy a cégeknek jobb a tapasztalata a diplomás munkaerővel?
Nekem van tapasztalatom a német munkaerőpiaccal is.
Németországban egy középfokú technikusi vagy gazdasági végzettséggel viszonylag jó állásokat lehet megfogni, rugalmas munkaidővel, korrekt bérezéssel, előrelépési lehetőségekkel.
Magyarországon ilyen végzettséggel maximum excel táblázat töltős szellemi betanított munkát végez az ember.
Viszont, Németországban baromi sok a szellemi munkakör, egy Magyarország népességéhez hasonló adatokkal rendelkező Baden-Württembergben a többszöröse a szellemi munkakörök száma.
Magyarországon viszont kevés a szellemi munkakör, ahol az embernek a kis fejét is használni kell.
A mások teória,hogy a munkavállalók jobban szeretik a diplomásokat, mivel agilisebbek, máshogy gondolkodnak.Sok helyen technikusi munkakörre is mérnököt vesznek fel.
1.
A sógor komázás többnyire csak az állami szférában, közszférában jellemző.A nagyvállalatoknál jóval csekélyebb mértékben.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!