Mi történik, ha felmondok de nem töltöm le a felmondási időt?

Akkor a felmondásod jogellenesnek minősül.

Dolgozói jogellenes felmondás esetén a munkáltatónak jár a le nem töltött felmondási időre járó távolléti díjadnak megfelelő összeg, amit a munkáltató fizetési felszólítással követelhet. Ha önként nem teljesíted, peres úton követelheti Tőled.

A fentieken kívül, ha a "hirtelen távozásoddal" bizonyíthatóan kárt okozol a cégnek, kártérítést is követelhet. Ezt kizárólag bírósági per keretén belül teheti meg úgy, hogy előtte a védekezési lehetőségedet biztosítania kell.

A Te esetedben ajánlott inkább a közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés, tekintettel arra, hogy külföldről nem tudnál bejárni letölteni a felmondási idődet.

Ha a cég nem problémás, akkor ilyet meg lehet velük beszélni.